İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır?
Bu yazıda, işsizlik maaşı başvurusundan gerekli belgelere, ödeme süresinden yararlanma şartlarına kadar tüm detayları sade ve anlaşılır bir şekilde bulabilirsiniz.
İnsan Kaynakları İle İlgili Son Makaleler
İnsan Kaynakları Yazılımları Çalışan Deneyimini Nasıl Geliştirir?
İnsan kaynakları yazılımları, çalışan memnuniyetini ve verimliliği artırmak için kritik bir rol oynar. Liox HR ise bu deneyimi üst seviyeye taşıyan güçlü özellikler sunar. Çalışan deneyimini nasıl dönüştürebileceğinizi keşfetmek için blog yazımıza göz atın.
İnsan Kaynakları Yazılımının İşletmelere Sağladığı Temel Avantajlar
Liox HR gibi insan kaynakları yazılımlarıyla işe alımdan performansa, eğitimden çalışan bağlılığına kadar tüm süreçlerde nasıl avantajlar sağlanabileceğini keşfetmek için yazının tamamına göz atabilirsiniz.
İnsan Kaynakları Analitikleri: Veriyle Desteklenen Kararlar
İnsan Kaynakları Analitikleri, sürdürülebilir büyüme ve rekabet avantajı için stratejik bir araçtır. Bu yazımızda, veri odaklı İK yönetiminin işletmelere nasıl daha etkin ve bilinçli kararlar alma imkanı sunduğunu ele alacağız.
İK Yönetiminde İnsan Kaynakları Yazılımının Rolü Nedir?
Bu yazımızda İK Yönetiminde İnsan Kaynakları Yazılımının Rolü Nedir? sorusunun detaylarına ulaşabilirsiniz.
İK Programı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler
Bu blog yazımızda, İK programı seçiminde dikkate alınması gereken önemli faktörlere odaklanarak, işletmelerin doğru tercihler yapmalarına yardımcı olacak bir rehber sunduk.
Ekip İletişimini Güçlendirmenin Yolları Nelerdir?
Ekip iletişimini güçlendirmenin yolları nelerdir? Blog yazımızda, bu soruya cevap arayarak, işletmelerin ekiplerini daha verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olacak stratejilere odaklandık.
Çalışan Bağlılığını Artırmanın 5 Stratejisi: İnsan Odaklı Şirket Yönetimi
Çalışan bağlılığını artırmak için oluşturulabilecek stratejieleri bu blog yazımızda bulabilirsiniz.
Yıllık İzin Nedir? Yıllık İzin Süreleri
Çalışanların yıllık izin süreleri, kıdemlerine ve iş sözleşmelerine bağlı olarak değişiklik gösterir. Bu yazımızda, yıllık iznin ne demek olduğunu, bu hakkın ne zaman doğduğunu, süresinin nasıl belirlendiğini ve kullanım şartlarını detaylı bir şekilde ele bulabilirsiniz.
e-Bordro Nedir?
e-Bordro nedir konulu bu yazımızda anlaşılacağı üzere, bordro ile ilgili tüm alt başlıklar yazılım çözümünün içinde yer almalıdır.
Bordro Uygulamaları
Tüm işletmelerin hazırladığı zorunlu belgelerden birisi de bordrodur. Bordronun tanımını yapacak olursak, personellere ödenen maaşların ayrıntılarını gösteren belgenin adıdır. Bütün firmalar, her bir personelinin maaşlarını, personeline özel hazırladığı bu belgedeki cetvelde belirtmektedir.
Kariyer Yönetimi Nedir? Faydaları Nelerdir?
Kariyer yönetimi, çalışanların performanslarının, tercihlerinin ve sahip oldukları potansiyelin dikkate alınması, deneyimlerinin artırılması ve yetkilerinin geliştirilmesi demektir. Kariyer yönetimi ve planlaması ile birlikte çalışanların yetenekleri ile örtüşen en doğru pozisyonda bulunmaları sağlanır. Kariyer yönetimine dair detaylar için içeriğimize göz atın.
Performans Yönetimi Nedir? Neden Önemlidir?
İYS, şirketler tarafından gönderilen ticari iletilerin izinlerinin alınması, saklanması için oluşturulmuş ulusal veri tabanıdır. İleti Yönetim Sistemi tüketicilerin aldıkları pazarlama, promosyon, kampanya, indirim, hediye reklam vb. içerikli sms veya maillerde kabul veya ret hakkını kullanması için oluşturulmuştur.
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Nedir?
Çalışanların yetenek ve katkılarının doğru bir şekilde değerlendirilmesi ve adil bir şekilde ücretlendirilmesi, işletmelerin sürdürülebilir başarısı için kritik öneme sahiptir. Bu bağlamda, iş değerleme ve ücret yönetimi, hem işverenler hem de çalışanlar için önemli süreçler olarak öne çıkar.
İş Gücü Planlama Nedir? Nasıl Yapılır?
İş gücü planlama, başarıya ulaşmak ve rekabet avantajını korumak için kritik bir rol oynar. İş gücü planlaması, bir organizasyonun mevcut ve gelecekte olması muhtemel iş gücü ihtiyaçlarını belirleyerek, bunları en verimli şekilde karşılamayı amaçlar.