Uyumsoft İnsan Kaynakları Yöneticisi Harun Savsar, eHRM’den, iHRM’e Bulutta İşgücü Yönetimine değindi.
İş teknolojinizi elektronikten internete, bulut bilgi
işleme değiştirme zamanı geldi.
Geleneksel HRM içinde işlevsellik, genel
şirket organizasyon şemasındaki
departmantal yapıyı dikkate alan anlayışla
dağıtılmıştır.HRM sistemlerinin omurgası
olarak bu kısım, bir OLTP
(Online Transaction Processing) yapısı
sunar. OLTP, işlem olarak adlandırdığımız kaynak
değişikliklerinin gerçek
zamanlı olarak kaydıdır. HRM, raporlama
araçları ile OLTP veri tabanından ve
diğer dijital dokümanlardan veri ve
enformasyon derleme yeteneği sunması
sayesinde, bir MIS, doküman yönetimi,
iş akış otomasyonu gibi işlevler de
içerir.
B2B2C
Internet ile birlikte,
SQL, OLAP çizelgelenmiş ve ad-hoc
raporlama ve BIW işlem analizi imkanlarını
da içeren bulut bilgi işlem, artık işi
ekosistem bazlı yeni
bütünleşik, pratik, basit, kolay, iş
modeline esnek bir kurumsal iş
sistemi mimarisini mümkün
kılmaktadır.
Stratejik HRM,
çalışanlara ilişkin pek çok
işlevi, bütünleşik bir sistem
altında Internet bulutunda sunan bir yapıyı
kasteder.
Bu yapının ana yararı,
örgütün değişik coğrafyalarda,
birimlerde, şubelerde,
departmanlardaki çalışanların
faaliyetlerini, buluttaki ortak bir platformda
konsolide etmek ve verilerin tutarlılığını
sağlamaktır.
Böylelikle
süreçlerin, hem disiplin altına
alınması, hem de kesintisiz ve sorunsuz
işleyişe kavuşması beklenir.
Bulut bilgi işlem olanakları sayesinde;
- Mükemmeliyetçi iş süreçleri (business excellence) hedefleyen yeniden yapılanma (“to be”) ve işletme içi süreçlerde verimliliğin/karlılığın artırılmasına odaklanmış en iyileme (optimization) ve türünün (sektörel) en iyisi uygulama mimarisi (best of breed) yerine;
- Çalışanların, ekosistemin tüm aktörlerindeki (hammadde/mal/destek/hizmet tedarikçileri, üreticiler, dağıtıcılar, re/organize perakendeciler, lojistikçiler ve tüketiciler) arasındaki malzeme/yarı-mamul/ürün/hizmet, veri ve para akışının geri dönüşümünü de içeren, tüm süreçlerin aynı enformatik platformda takibinden oluşan bir bütün, ortak iş kültürü olarak tanımlanmıştır.
Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için
iletişim formumuzu doldurabilirsiniz.
En kısa sürede uzman ekiplerimiz size
dönüş yapacaktır.