Uyumsoft İnsan Kaynakları Yöneticisi Harun Savsar, eHRM’den, iHRM’e Bulutta İşgücü Yönetimine değindi.
İş teknolojinizi elektronikten internete, bulut bilgi işleme değiştirme zamanı geldi.
Geleneksel HRM içinde işlevsellik, genel şirket organizasyon şemasındaki
departmantal yapıyı dikkate alan anlayışla dağıtılmıştır.HRM sistemlerinin omurgası
olarak bu kısım, bir OLTP (Online Transaction Processing) yapısı
sunar. OLTP, işlem olarak adlandırdığımız kaynak değişikliklerinin gerçek
zamanlı olarak kaydıdır. HRM, raporlama araçları ile OLTP veri tabanından ve
diğer dijital dokümanlardan veri ve enformasyon derleme yeteneği sunması
sayesinde, bir MIS, doküman yönetimi, iş akış otomasyonu gibi işlevler de
içerir.
B2B2C Internet ile birlikte,
SQL, OLAP çizelgelenmiş ve ad-hoc raporlama ve BIW işlem analizi imkanlarını
da içeren bulut bilgi işlem, artık işi ekosistem bazlı yeni
bütünleşik, pratik, basit, kolay, iş modeline esnek bir kurumsal iş
sistemi mimarisini mümkün kılmaktadır.
Stratejik HRM,
çalışanlara ilişkin pek çok işlevi, bütünleşik bir sistem
altında Internet bulutunda sunan bir yapıyı kasteder.
Bu yapının ana yararı,
örgütün değişik coğrafyalarda, birimlerde, şubelerde,
departmanlardaki çalışanların faaliyetlerini, buluttaki ortak bir platformda
konsolide etmek ve verilerin tutarlılığını sağlamaktır.
Böylelikle
süreçlerin, hem disiplin altına alınması, hem de kesintisiz ve sorunsuz
işleyişe kavuşması beklenir.
Bulut bilgi işlem olanakları sayesinde;
- Mükemmeliyetçi iş süreçleri (business excellence) hedefleyen yeniden yapılanma (“to be”) ve işletme içi süreçlerde verimliliğin/karlılığın artırılmasına odaklanmış en iyileme (optimization) ve türünün (sektörel) en iyisi uygulama mimarisi (best of breed) yerine;
- Çalışanların, ekosistemin tüm aktörlerindeki (hammadde/mal/destek/hizmet tedarikçileri, üreticiler, dağıtıcılar, re/organize perakendeciler, lojistikçiler ve tüketiciler) arasındaki malzeme/yarı-mamul/ürün/hizmet, veri ve para akışının geri dönüşümünü de içeren, tüm süreçlerin aynı enformatik platformda takibinden oluşan bir bütün, ortak iş kültürü olarak tanımlanmıştır.

Ürünlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için
iletişim formumuzu doldurabilirsiniz.
En kısa sürede uzman ekiplerimiz size
dönüş yapacaktır.