İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Neden Gerekir?
İnsan Kaynakları uygulamalarına bir bütün olarak baktığımızda; organizasyon ve işgücü planlama, özlük ve bordro uygulamaları, performans yönetimi, işdeğerleme ve ücret yönetimi, kariyer ve yetenek yönetimi, eğitim uygulamaları, sosyal İşler ve iş güvenliği olarak sıralanabilir. Bu sürecin, insan kaynakları yönetim sistemi ile yönetilmesi gerekiyor.
7 Dakikalık Okuma
İşletmeler, Uyumsoft İKYS’ni neden tercih etmelidir
Uyumsoft İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS), insan kaynakları süreçlerini uçtan uca, tüm boyutlarıyla karşılayacak nitelikte, kapsamlı ve modüler bir yapı ile hazırlanmıştır.
1-WEB tabanlı uzaktan erişime imkân vererek, uygulamalar içerisinde oluşturulan onay süreçlerinin SMS veya e-posta yoluyla gerçekleştirilmesi,
2-Uyumsoft İKYS içerisindeki modüller, iş akışları ile uyumlu bir yapıda hazırlanmış olup, zengin veri havuzuyla müşterilerine kullanım kolaylığı sunması,
3-Farklı uygulamalar ile entegrasyon imkânı sunarak, PDKS veya ERP gibi sistemler ile bilgi alışverişi,
4-Şirketlerin başlıca sorunlarından birisi olan, adil ve eşitlikçi bir ücret dağılımı konusunda, kapsamlı bir iş değerleme ve ücret yönetim modülü sunarak, ücret belirleme sürecini tüm boyutları ile yapılandırma imkânı,
5-Performans yönetimi konusunda 360 derece yetkinlik değerlendirmesi ve Kurumsal Performans Yönetim Sistemi ile hem yetkinliğe hem de hedeflere yönelik performans değerlendirme çözümleri,
6-Bulut (Cloud) seçeneği sunarak, server, veri tabanı, güvenlik ve raporlama gibi program maliyetlerini ortadan kaldırarak daha güvenli bir altyapı sunmaktadır. Uyumsoft’un yerel bir yazılım olması nedeniyle, şirketlere özel projeler gerçekleştirmesi tercih konusunda önemli faktörler olarak değerlendirilmelidir.
HRM Nedir? merak ediyorsanız hemen tıklayın!
Bu Makaleye Benzer Diğer Makaleler
-
e-Fatura Geçiş Hadleri 2026
2024’te e-Faturaya geçiş için belirlenen hadler, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından yeniden düzenlenmiştir. Belirli bir ciroyu aşan işletmeler, e-Faturaya dahil olmak zorundadır.
• 1 dakikalık okuma -
ERP İmplementasyonu Nedir? Başarılı ERP Entegrasyonu İpuçları
ERP implementasyon süreci tüm birimleri tek bir yazılım sisteminde toplayarak departmanlar arası ortaklaşa veri paylaşımını sağlar.
• 2 dakikalık okuma -
2026 Dijital Regülasyonları: İşletmeler İçin Kapsamlı Uyum Rehberi
2026 e-dönüşüm regülasyonlarıyla değişen yeni e-Belge yükümlülüklerini tek bakışta öğrenin; işletmenizi yeni döneme hemen hazırlayın.
• 7 dakikalık okuma -
VEDAS Nedir? 2025 İçin Güncel Vergi Denetim ve Analiz Sistemi Rehberi
Bu içerikte, VEDAS’ın çalışma mantığını, denetim sürecindeki rolünü, KURGAN ile ilişkisini ve işletmeler için oluşturduğu yeni dijital uyum kültürünü ele aldık.
• 7 dakikalık okuma -
Dijital Damga Nedir? İK Belgelerinde Güvenli Dijital Dönüşüm
İK süreçlerini yavaşlatan kağıt, kargo ve arşiv maliyetlerine son verin. Bu yazıda, dijital dönüşümün gizli kahramanı olan Dijital Damga teknolojisini mercek altına alıyoruz. Dijital Damganın ne olduğunu, kurumsal belgelerinize nasıl yasal geçerlilik ve kriptografik güvenlik sağladığını keşfedin. İş sözleşmelerinden maaş bordrolarına kadar tüm İK süreçleri için verimlilik ve hızın anahtarını öğrenin.
• 7 dakikalık okuma